Ajankohtaista
Black Friday -tarjous Brändien arvostus 2025 ja Yritysviestintä 2025 -tutkimuksista!
-20 % tutkimusraporteista, tarjous voimassa 15.12.2025 asti
Naantali nousi kärkipaikalle Kuntien imago 2025 -tutkimuksessa
Yrityspäättäjien näkemykset kunnista ja kaupungeista toimintaympäristönä selvitetty
Uudistunut Hyväntekeväisyys 2026 – enemmän tietoa, enemmän mahdollisuuksia
Taloustutkimuksen Hyväntekeväisyys -tutkimus on jo vuosikymmenten ajan tarjonnut järjestöille luotettavaa ja ajantasaista tietoa muutoksista lahjoittajakunnassa.
Suosituimmat pikaruoka- ja kahvilaketjut
Juuri valmistuneen Pikaruoka- ja kahvilaketjut -tutkimuksemme mukaan yli 40 % suomalaisista asioi hampurilaisravintoloissa vähintään kerran kuukaudessa, vastaavasti yli kolmannes väestöstä käy kuukausittain pizzaravintoloissa. Suurin nousija pidemmällä aikavälillä on sushiravintolat, joissa asioi jo yli puolet suomalaisista ainakin joskus – vielä kymmenen vuotta sitten vain joka neljäs suuntasi sushiravintolaan.
Suomalaiset ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä esihenkilötyöhön
Isoissa yrityksissä ollaan tyytyväisempiä esihenkilötyöhön kuin pk-yrityksissä. Myös hybridityö lisää tyytyväisyyttä esihenkilötyöhön.
Lasten mielenterveys huolestuttaa vanhempia maailmanlaajuisesti
Tuoreen WIN 2025 -tutkimuksen mukaan huoli lasten mielenterveydestä on noussut merkittäväksi ilmiöksi eri puolilla maailmaa. Tutkimukseen osallistui yli 35 000 vastaajaa 40 maasta, mukaan lukien Suomi.
Miten ruokakulttuurimme on sidoksissa teknologiseen kehitykseen – vai onko se?
Löydätkö alla olevista kuvista linkit teknologisen kehityksen ja ruokakulttuurimme muutoksen välillä?
Metsäammattilaisten tutkimus osoittaa sidosryhmäymmärryksen merkityksen
Taloustutkimuksen toteuttama ”Suuri metsäammattilaistutkimus – metsät ja media” paljastaa, että metsäammattilaisten tyytymättömyys metsäuutisointiin ja -keskusteluun on kasvanut selvästi viime vuosina. Tutkimuksen mukaan 93 % metsäammattilaisista kokee metsäuutisoinnin polarisoituneeksi, ja yli puolet arvioi sen vaikuttavan heikentävästi työhyvinvointiinsa.