Paranna yrityksesi työnantajamielikuvaa!
Hyvä työnantajamielikuva houkuttelee parhaita osaajia ja parantaa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä. Työnantajamielikuvatutkimus on keskeinen työkalu, joka auttaa organisaatioita ymmärtämään, miten ne nähdään työnantajina. Tutkimus tarjoaa arvokasta tietoa siitä, miten nykyiset ja potentiaaliset työntekijät kokevat organisaatiosi.
Työnantajamielikuvatutkimuksen hyödyt yrityksellesi:
- Houkuttele parhaat osaajat: Positiivinen työnantajamielikuva tekee organisaatiostasi houkuttelevamman työnhakijoille, mikä auttaa rekrytoimaan alan parhaita osaajia.
- Paranna työntekijöiden sitoutumista: Kun työntekijät kokevat organisaation hyväksi työnantajaksi, heidän sitoutumisensa ja motivaationsa kasvavat, mikä johtaa parempaan tuottavuuteen.
- Vahvista yrityskulttuuria: Työnantajamielikuvatutkimus auttaa tunnistamaan organisaation vahvuudet ja kehityskohteet, mikä mahdollistaa organisaatiokulttuurin jatkuvan parantamisen.
- Kilpailuetu: Organisaatiot, joilla on vahva työnantajamielikuva, erottuvat kilpailijoistaan ja saavat etulyöntiaseman työmarkkinoilla.
Työnantajamielikuvaa ulkoisesti tutkittaessa on tärkeää miettiä ulkoinen kohderyhmä, keiden mielikuvista ollaan kiinnostuneita. Kohderyhmään kuuluvia vastaajia saattaa löytyä internetpaneeleista, mutta varsinkin mitä spesifimmästä kohderyhmästä on kysymys, tavoitetaan kiinnostavat vastaajat puhelinhaastatteluin. Erilaisten, vaikeidenkin kohderyhmien tavoittamisessa tarvitaan ammattitaitoa, niin kohderyhmien muodostamisessa kuin puhelinhaastatteluja tehdessä ja näistä Taloustutkimuksella on yli 50 vuoden kokemus.
Työnantajamielikuvatutkimuksesta voit lukea lisää täältä.
Mikäli työnantajamielikuvan tutkiminen on ajankohtaista juuri nyt tai lähitulevaisuudessa, keskustelemme mielelläni, miten voisimme olla avuksi.
Lisätietoja Senior Insight Manager Paula Lehto, 010 758 5275, paula.lehto@taloustutkimus.fi
OTA YHTEYTTÄ