Henkilöstötutkimus
Henkilöstön hyvinvointi ja organisaation menestys eivät ole toisiaan poissulkevia tavoitteita – päinvastoin. Kun tyytyväinen ja sitoutunut henkilöstö antaa panoksensa organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi, yritys ja sen henkilöstö voivat onnistua ja menestyä yhdessä.
Henkilöstötutkimus on paitsi tärkeä työväline työyhteisön kehittämisessä entistä mukavammaksi, tehokkaammaksi ja tuottavammaksi, myös tapa sitouttaa työntekijöitä ja osoittaa, että heitä kuunnellaan. Henkilöstötutkimuksen hyödyntäminen alkaakin olla suomalaisissa organisaatioissa jo vakiintunut tapa, ja tutkimuksia hyödyntävät kaikenlaiset organisaatiot, kukin omalla tavallaan; työkyvyn ylläpitämiseksi, mielialojen tunnustelemiseksi, esimiestyöskentelyn kehittämisen tukena tai vaikkapa tunnuslukujen tarjoajana yrityksen tuloskorttiin.
Taloustutkimuksella on pitkäaikainen kokemus henkilöstötutkimusten toteutuksesta. Yhteistyömuodoksi voidaan valita joko Corporate 360° -tuoteperheeseen kuuluva
Corporate 360° EMPLOYEE -tutkimuskonsepti, jolloin kaikki tutkimuksen tulokset voidaan suhteuttaa vertailutietopankkiin, tai täysin organisaationne tarpeisiin räätälöity ratkaisu. Asiantuntijamme antavat mielellään asiantuntemuksensa ja tukensa käytettäviksenne organisaationne kehittämiseksi.
